Intervju med Reidar Gravlien

Det er ingen underdrivelse at klubben vår betyr mye for Reidar Gravlien. I tillegg til å ha spilt både barne- og A-lagsfotball for EIF, har han vært aktiv som trener siden 2016. Det begynte med å lede 2010-kullet, før han for omtrent ett år siden tiltrådte stillingen som spillerutvikler. I dag har han to barn som spiller for klubben, samt at kona hans er også involvert i fotballen. Med en så lang fartstid å vise til, kjenner han godt til EIF og vet hva klubben står for. Vi har intervjuet ham for å få et innblikk i hva som kjennetegner og preger jobben som spillerutvikler hos oss. 

Hva innebærer jobben din som spillerutvikler?

Jobben går ut på at vi skal være med på å gi spillerne en ekstra "push", få opp motivasjonen, komme med tilbakemeldinger som bevisstgjør spillerne om hvilke ferdigheter som er deres sterke sider og hvilke ferdigheter som det må jobbes mer med. Arbeidet utføres i samarbeid med hovedtreneren, og vi utarbeider utviklingsmål sammen.

Hva er det mest givende ved å være spillerutvikler?

Det er helt klart å være vitne til at spillerne har fokus på de målene som er satt og gleden som oppnås når de selv erfarer progresjon og mestringsfølelse etter hvert som de lykkes. I klubben vår jobber vi etter slagordet "flest mulig, lengst mulig", hvilket vi ser at gir resultater. Spillerne skal forstå viktigheten av å være en del av et lag. Gjennom å ha riktig tilnærming til innsats, fokus og oppførsel på trening, har det en positiv påvirkning på laget som helhet. 

Hvilke kvaliteter og ferdigheter ser du etter i jobben, og er det bestemte metoder du tar i bruk?

De aller viktigste kvalitetene er definitivt motivasjon og treningsglede. Ulike ferdigheter kan utvikles, men en interesse må ligge til grunn for at det skal kunne skje. Metoden som er mest anvendt for å trene en ferdighet, er gjerne å dele opp øvelsen i mange momenter slik at det går an å øve spesifikt på kun én ting. For eksempel kan man fokusere spesifikt på treffpunktet på fotballen når man trener på å slå langpasninger. 

Hvordan er oppfølgingen individuelt og som gruppe?

Individuelt handler det om samtaler med spillerne om mål, trivsel og fokusområder. Spillerne blir tildelt delmål som skal følges opp hver tredje måned for å høre hva de synes om opplegget og om det har vært en progresjon. Hva som fungerer og hva som i mindre grad fungerer, blir evaluert sammen med spillerne. 

På gruppebasis vil det i tiden som kommer være ekstratreninger for de som er interesserte i det. Det vil også bli tilrettelagt for å trene og spille kamper med lag fra andre årskull for å gi spillerne andre utfordringer. 

Har du opplevd ekstra utfordringer i jobben under COVID-19?

Restriksjoner har gitt utslag i form av avstandstrening uten fysisk kontakt, noe som igjen har ført til at kamphverdagen blir amputert. For mange spillere har nettopp dét dessverre gått ut over deres motivasjon. Når samfunnet og fotballen åpnes opp for fullt, håper vi at alle finner tilbake til gleden og stoltheten ved å tre på seg den grønne drakta vår. Ikke minst tror jeg at de fleste Driv-lagene gleder seg til å møte andre lag enn oss - resultatene i årets treningskamper taler for seg!

Hvilke ambisjoner har du som spillerutvikler? 

Vi er også veldig takknemlige for å ha Reidar i klubben vår. Dersom du har ytterligere spørsmål til ham, er kontaktinformasjonen hans oppført under "Kontakt".